W ostatnich latach Czechy wprowadziły szereg istotnych zmian w swoim prawie pracy, w tym tych dotyczących umowy o świadczenie pracy. Przepisy te mają na celu dostosowanie się do szybko zmieniającego się rynku pracy, a także zapewnienie lepszej ochrony pra
Czytaj więcejRozmowa kwalifikacyjna jest kluczowym etapem procesu rekrutacyjnego, niezależnie od kraju, w którym poszukujemy pracownika. W przypadku Czech, jest to szczególnie ważne ze względu na kulturowe różnice i specyfikę tamtejszego rynku pracy.
Czytaj więcejWraz z dynamicznym rozwojem technologii i zmianami w podejściu do pracy, praca zdalna staje się coraz bardziej popularna. Firmy na całym świecie zaczynają doceniać zalety takiego sposobu pracy, zwłaszcza w kontekście pandemii COVID-19, która wywołała rewo
Czytaj więcejKończący się rok 2023 oznacza nowe wyzwania dla osób poszukujących pracy w Czechach. Kraje Europy Środkowej, w tym Czechy, od lat cieszą się dużym zainteresowaniem przedsiębiorców i specjalistów z różnych dziedzin.
Czytaj więcejJakie warunki należy zapewnić pracownikowi na umowie o pracę? Czy w Czechach istnieje umowa zlecenie? Jak wysoki jest "ZUS"?
Czytaj więcejCzy polska firma może wysłać obywatela Ukrainy do pracy w Czechach? Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby działanie to było zgodne z prawem?
Czytaj więcejSkupina Farkas Česko s.r.o. Soukenická 877/9, 702 00, Ostrava – Moravská Ostrava IČ: 05634253