Czechy od dawna przyciągają przedsiębiorców pragnących rozwijać swoje biznesy w stabilnym, rozwijającym się gospodarczo kraju. Wykwalifikowana siła robocza, strategiczne położenie geograficzne i przystępne koszty działalności to tylko niektóre z atutów, które czynią ten kraj atrakcyjnym miejscem do prowadzenia biznesu, w tym właśnie firmy budowlanej. Aby jednak móc skutecznie operować na czeskim rynku, konieczne jest zrozumienie lokalnych procedur rejestracyjnych i podatkowych.
Rejestracja firmy budowlanej w Czechach
Niezależnie od sektora, w pierwszej kolejności przedsiębiorca musi wybrać odpowiednią formę prawną swojej działalności. Podobnie jest w przypadku zakładania firmy w Polsce. Także w Czechach masz do wyboru jednoosobową działalność lub różnego rodzaju spółki, a najpopularniejsze to spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (s.r.o) i spółka akcyjna (a.s.).
Pamiętaj!
Wybierając formę działalności jako s.r.o., należy zgromadzić minimalny kapitał zakładowy wynoszący 1 CZK. Z kolei w przypadku spółki akcyjnej będzie to już sporo wyższa kwota, a mianowicie 2 mln CZK.
Gdy już wiesz, w jakiej formie chcesz prowadzić działalność, przychodzi czas na dopełnienie nawjważnieszch formalności. Po pierwsze, musisz zarejestrować firmę z urzędzie. Możesz zrobić to osobiście, listownie lub korzystając z punktów kontaktowych „Czech Point”. Pamiętaj, Twoja firma, która ma prosperować na terenie Republiki Czeskiej, musi mieć tam swoją siedzibę. Niezbędne będzie więc znalezienie dla niej adresu, pod który będzie trafiać ważna korespondencja i który zostanie zarejestrowany w urzędach. To wiąże się z dodatkowymi kosztami np. chociażby ze względu na konieczność wynajmu lokalu. Jest jednak sposób, aby ich uniknąć. Możesz skorzystać z wirtualnego biura, które umożliwi Ci uzyskanie adresu firmy bez konieczności faktycznego prowadzenia jej w danym miejscu.
Kolejno należy zgłosić działalność go Czeskiej Administracji Ubezpieczenia Społecznego (CSSZ), czeskiego odpowiednika ZUS-u i urzędu pracy.
Firma budowlana w Czechach – kwalifikacje
Za nami informacje dotyczące podstawowej rejestracji firmy. Pozostaje pytanie, czy przedsiębiorca chcący prowadzić działalność budowlaną na terenie Czech, musi posiadać jakieś konkretne licencje czy potwierdzić swoje kwalifikacje zawodowe?
Nieunikniony okazuje się wniosek o pozwolenie na prowadzenie działalności budowlanej, który należy złożyć do urzędu miasta, odpowiedniego dla adresu firmy, w dziale ds. działalności gospodarczej. Można zrobić to także korzystając z miejsc kontaktowych administracji publicznej, czyli tzw. Czech Point. Możliwe jest również złożenie wniosku elektronicznie za pomocą systemu Rejestracji działalności gospodarczej, jeśli przedsiębiorca posiada podpis elektroniczny.
Do wniosku należy dołączyć wymagane dokumenty, potwierdzające doświadczenie, wykształcenie czy kwalifikacje, niezbędne do rozpoczęcia działalności budowlanej.
Osoby, które będą odpowiedzialne za nadzorowanie prac budowlanych, muszą udowodnić posiadanie odpowiedniego wykształcenia, kwalifikacji, doświadczenia czy certyfikatów umożliwiających legalną pracę w tym aspekcie. W Czechach np. wymagane są kwalifikacje technika budownictwa, związane z umiejętnościami dot. organizacji i kontroli robót budowlanych czy montażem konstrukcji.
Wymagane dokumenty to:
- Dokumenty otwierające autoryzację lub wpis do rejestru osób, które mogą wykonywać daną daną działalność na terenie Czech na podstawie wpisu do Czeskiej komory autoryzowanych inżynierów i techników. W ramach UE uznawana jest także autoryzacja w Polsce (Polska Izba Inżynierów Budownictwa).
- Dyplom ukończenia szkoły wyższej i uzyskania tytułu magistra na kierunku budownictwo lub architektura, a także posiadanie minimum 3 lat doświadczenia w budownictwie.
- Dyplom ukończenia szkoły wyższej i uzyskania tytułu licencjata na kierunku budownictwo lub architektura, a także posiadanie minimum 5 lat doświadczenia w budownictwie
- Dyplom ukończenia szkoły średniej o profilu budowlanym, zakończonej egzaminem maturalnym, a także posiadanie minimum 5 lat doświadczenia w budownictwie.
Kwalifikacje zawodowe można potwierdzić dokumentacją poświadczającą wykonywanie działalności i prowadzenia budowy w innych krajach Unii Europejskiej, jeśli:
- Była prowadzona nieprzerwanie przez 6 lat (jednoosobowa działalność lub stanowisko kierownicze) i nie ukończono jej wcześniej niż 10 lat przed zgłoszeniem wniosku o pozwolenie Czechach.
- Była prowadzona nieprzerwanie przez 3 lata (działalność jednoosobowa lub stanowisko kierownicze), jeśli dana osoba posiada wykształcenie kierunkowe (minimum 3 letnie) potwierdzone dokumentem lub uznane przez instytucję państwowa członka UE.
- Prowadzono nieprzerwanie przez 4 lata (działalność jednosobowe lub stanowisko kierownicze), jeśli dana osoba ma wykształcenie kierunkowe (minimum 2 letnie) potwierdzone dokumentem lub uznane przez instytucję państwowa członka UE.
- Prowadzono nieprzerwanie przez 3 lata (działalność jednoosobowa), jeśli zostanie udowodnione, że działalność wykonywano przez min. 5 lat z tytułu zatrudnienia. Przy tym zatrudnienie nie może być ukończone więcej niż 10 lat przed wnioskowaniem o pozwolenie.
- Była prowadzona nieprzerwanie przez 5 lat na stanowisku kierowniczym, w tym przynajmniej przez 3 lata w funkcji z odpowiedzialnością za co najmniej jeden dział zakładu, jeśli dana osoba ma minimum 3 letnie doświadczenie, które potwierdzi dokumentem lub zostanie ono uznane przez instytucję państwowa członka UE.
Uzyskanie dodatkowych licencji
Licencje nie zawsze są niezbędne, ale jeśli działalność będzie obejmowała specjalistyczne projekty, konieczne może okazać się ich uzyskanie. Chodzi przede wszystkim o inwestycje wymagające zaawansowanych prac inżynierskich. Wówczas inżynier musi przedłożyć licencję zawodową, która potwierdzi jego kompetencje do prowadzenia danych projektów budowlanych o specyficznym charakterze.
Jakie podatki płaci firma budowlana w Czechach?
To, jaka forma podatku będzie obejmować Twoją działalność, zależy oczywiście od jej formy prawnej. Inne składki płacą spółki, a inne osoby fizyczne czy jednoosobowe działalności. Chodzi oczywiście o podatek dochodowy, któremu podlegają wszystkie firmy w Polsce czy w Czechach.
W związku z tym:
- 15% podatku dochodowego to stawka dotycząca większości osób fizycznych do danego progu dochodowego;
- 22% to powiększona stawka podatku dochodowego, która dotyczy osoby fizyczne osiągające wysokie dochody;
- 19% to stawka podatku dochodowego, którą płacą spółki w Czechach.
Istnieje możliwość skorzystania z ryczałtu. Wówczas przedsiębiorca zgłasza się jako chętny do przejścia na tzw. łączony ryczałt podatku i ubezpieczenia. Jest kilka progów ryczałtowych, które ustala się w zależności od finansów firmy.
Oprócz tego, przedsiębiorca oczywiście musi płacić składki na ubezpieczenia. Zaliczka na ubezpieczenie społeczne wynosi 29,2% dochodu, z kolei zaliczka na ubezpieczenie zdrowotne to 13,% od dochodu.
