Utrzymanie pracownika w Czechach – koszty i formalności
W miarę jak coraz więcej firm decyduje się na zatrudnianie pracowników w Czechach, ważne jest zrozumienie związanych z tym kosztów oraz formalności.
Co to jest formularz S1?
Przedstawiamy, jak można korzystać opieki zdrowotnej w Polsce, gdy nasze składki zdrowotne są opłacane w Czechach.
Warunki zatrudniania pracowników w Czechach
Jakie warunki należy zapewnić pracownikowi na umowie o pracę? Czy w Czechach istnieje umowa zlecenie? Jak wysoki jest „ZUS”?
Jak uzyskać formularz A1 w Czechach?
Czy mieszkając w Polsce i prowadząc działalność jednoosobową w Czechach można wnioskować o wydanie formularza? Gdzie należy tego dokonać i jakie są warunki wydania dokumentu?
Czeskie warunki przejścia na wcześniejszą emeryturę
Wiek emerytalny, warunku wcześniejszego przejścia na emeryturę – kiedy mogę to zrobić? Jak i gdzie wnioskować? Jaka będzie wysokość emerytury? Czy mogę jednocześnie pracować?
Ubezpieczenie zdrowotne w Czechach
Opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne jest w Czechach obowiązkowe. Przedstawiamy kto, z jakiego tytułu i w jakiej wysokości powinien je odprowadzać.
Masz pytania? Skontaktuj się z nami!
Skupina Farkas Česko s.r.o.
Soukenická 877/9, 702 00, Ostrava – Moravská Ostrava
IČ: 05634253
Nasze punkty obsługi w Polsce:
-
Poznań, ul. ul. Święty Marcin 29/8
61-806 Poznań
-
Warszawa, ul. ul. Hoża 86/410
00-682 Warszawa
-
Kraków, ul. ul. Szlak 77/222
31-153 Kraków
-
Wrocław, ul. ul. Piłsudskiego 74/320
50-020 Wrocław
-
Katowice, ul. ul. Warszawska 40/2A
40-008 Katowice
-
Łódź, ul. ul. Narutowicza 40/1
91-135 Łódź
-
Szczecin, ul. ul. Władysława Łokietka 5/2
70-256 Szczecin
-
Gdańsk, ul. ul. Jana Heweliusza 11 lokal 811
80-890 Gdańsk
-
Rzeszów, ul. ul. Jana i Jędrzeja Śniadeckich 20D/7
35-006 Rzeszów
-
Lublin, ul. ul. Kowalska 5/203
20-115 Lublin
