W dzisiejszych czasach prowadzenie firmy nie musi ograniczać się tylko do jednego kraju. Postępująca globalizacja sprawia, że przedsiębiorcy coraz chętniej rejestrują swój biznes poza granicami Polski, jednocześnie nie rezygnując z obecności na lokalnym rynku. To zjawisko staje się standardem, a opcje takie jak rejestracja firmy w Czechach przy utrzymaniu wirtualnego biura w Polsce zdobywają na popularności. Jak zatem można skutecznie rozwinąć swój biznes u naszych południowych sąsiadów? Odpowiedź znajdziesz w dzisiejszym artykule.
Jednoosobowa działalność gospodarcza w Czechach
Proces zakładania jednoosobowej działalności gospodarczej w Czechach jest stosunkowo łatwy i dostępny również dla osób z innych krajów. Aby zarejestrować firmę, wystarczy zgłosić się do jednego z licznych wydziałów gospodarczych, które znajdują się w większości urzędów miejskich na terenie Czech.
Rejestracja działalności gospodarczej może odbyć się w każdym wydziale gospodarczym bez konieczności przestrzegania miejscowej właściwości tych wydziałów. Przepisy umożliwiają zarówno obywatelom czeskim, jak i obcokrajowcom zakładanie działalności na równych warunkach, zgodnie z art. 5 ust. 2 ustawy o prowadzeniu działalności gospodarczej. Oznacza to, że osoby fizyczne lub prawne niezamieszkujące na stałe w Czechach mogą prowadzić działalność gospodarczą na takich samych zasadach jak lokalni przedsiębiorcy, chyba że inne przepisy prawne stanowią inaczej. Obywatele i podmioty prawne z krajów Unii Europejskiej są traktowani na równi z czeskimi przedsiębiorcami.
Podczas prowadzenia biznesu w Czechach, przedsiębiorca musi liczyć się z kosztami takimi jak podatek dochodowy (PIT) w wysokości 15% przychodów oraz opłaty na ubezpieczenie socjalne i zdrowotne, które obliczane są od dochodu netto po odjęciu rzeczywistych kosztów lub stosując ryczałt w wysokości 60% (80% dla działalności rzemieślniczych) osiągniętych przychodów. Ryczałtowanie jest korzystne dla profesji takich jak informatycy czy graficy, gdzie nie występują duże koszty operacyjne, do kwoty 2 000 000 CZK rocznie, z możliwością odliczenia do 1 600 000 CZK.
Przy zakładaniu działalności należy pamiętać o informowaniu odpowiedniego urzędnika wydziału gospodarczego, aby ten zgłosił nowo założoną działalność do Czeskiej Administracji Zabezpieczenia Społecznego i właściwej ubezpieczalni. Jeśli przedsiębiorca nie dopełni tej procedury, spoczywa na nim obowiązek zgłoszenia w ciągu 8 dni od zarejestrowania działalności. Aby wykazać posiadanie odpowiednich uprawnień do prowadzenia działalności gospodarczej, konieczne jest przedstawienie odpisu z ewidencji działalności gospodarczej.
JDG w Polsce
Jednoosobowa działalność gospodarcza (JDG) jest najprostszą formą prowadzenia firmy w Polsce, umożliwiając osobie fizycznej działalność na własny rachunek, we własnym imieniu i na własną odpowiedzialność. Choć pojęcie to nie jest bezpośrednio zdefiniowane w przepisach, zasadnicze aspekty JDG są opisane w ustawie Prawo przedsiębiorców oraz innych aktach prawa podatkowego i VAT. Przedsiębiorca może zatrudniać pracowników, mimo iż działalność jest jednoosobowa.
W ramach JDG przedsiębiorca musi zarejestrować działalność w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Uprawnia go to do prowadzenia działalności gospodarczej, ponoszenia pełnej odpowiedzialności majątkowej oraz wyboru preferowanej formy opodatkowania. Dostępne formy opodatkowania to zasady ogólne, podatek liniowy oraz ryczałt ewidencjonowany, które różnią się stawkami podatkowymi, możliwościami odliczeń oraz ulg podatkowych.
Rejestracja jako podatnik VAT nie jest wymagana od początku działalności, chyba że przedsiębiorca wykonuje czynności określone w art. 113 ust.13 ustawy o VAT, które wymagają rejestracji niezależnie od obrotów. Przekroczenie w skali roku sprzedaży na poziomie 200 tys. zł skutkuje obowiązkiem rejestracji VAT, jednak przedsiębiorca może również korzystać ze zwolnień podmiotowych lub przedmiotowych, które pozwalają unikać rejestracji VAT przy niższych obrotach lub w określonych przypadkach działalności.
Czy prowadzenie biznesu w Czechach się opłaca?
Republika Czeska, odznacza się wysokim poziomem rozwoju gospodarczego, co przekłada się na znaczącą zdolność absorpcji rynkowej. Niezależnie od rodzaju prowadzonej działalności oraz grupy docelowej usług, kraj charakteryzuje się mniej skomplikowanym, mniej biurokratycznym środowiskiem dla biznesu.
Dostępność oraz proces uzyskiwania niezbędnych pozwoleń i koncesji jest kluczowa dla wielu typów działalności. Czeskie prawo oferuje w tym zakresie dużą elastyczność.
Zalety prowadzenia działalności w Czechach obejmują m.in. jednolitą stawkę podatku dochodowego dla firm wynoszącą 19% oraz dwie stawki podatku dla osób fizycznych (15% i 22%). Dodatkowo składki na emeryturę są proporcjonalne do zarobków, komunikacja z urzędami na wszystkich szczeblach jest elektroniczna, a w kwestiach skarbowych obowiązuje zasada domniemania niewinności z ograniczeniem wysokości kar. Istnieje tolerancja dla niewielkich opóźnień w płatnościach, uproszczone formy ewidencji dla jednoosobowych działalności, a także ulgi dla studentów i rodzin z dziećmi. System oferuje także dopłaty dla osób dodatkowo ubezpieczających się na emeryturę oraz niski wymagany kapitał zakładowy dla spółek.
Freelancing w Czechach — co musisz wiedzieć?
Termin „freelancer” opisuje osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, które zarządzają swoją firmą w Czechach bez potrzeby zatrudniania pracowników. Główną zaletą pracy na zasadach freelancingu jest niezależność. Sam decydujesz o swoich zadaniach, samodzielnie ustalasz godziny pracy i regulujesz zasady swojej działalności. Taka swoboda jest szczególnie ceniona przez osoby, które trudno dostosowują się do sztywnych harmonogramów, jak praca od 8 do 16, czy konieczność podporządkowania się hierarchii w miejscu pracy.
Wyzwaniem w pracy freelancera jest prokrastynacja i konieczność samodzielnej motywacji, szczególnie gdy praca odbywa się zdalnie lub w podróży. Budowanie kariery freelancera wymaga odpowiedzialnego podejścia do zleceń oraz budowania reputacji poprzez dostarczanie wysokiej jakości prac w ustalonych terminach. Rozwój technologii umożliwia coraz więcej profesjom pracę w modelu freelancingu, oferując szerokie możliwości w branżach takich jak IT, marketing, projektowanie czy administracja.
