{"id":980,"date":"2023-09-27T12:30:09","date_gmt":"2023-09-27T10:30:09","guid":{"rendered":"https:\/\/czechybiznes.expert\/pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach\/"},"modified":"2023-09-27T12:30:09","modified_gmt":"2023-09-27T10:30:09","slug":"pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach\/","title":{"rendered":"Pierwszy pracownik \u2013 o czym nie zapomnie\u0107, zostaj\u0105c pracodawc\u0105 w Czechach?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Planujesz zatrudni\u0107 pierwszego pracownika w Czechach? Gratulujemy, to du\u017cy krok w rozwoju Twojej firmy! Aby\u015b jednak o niczym nie zapomnia\u0142, przygotowali\u015bmy kr\u00f3tki artyku\u0142, w kt\u00f3rym uwzgl\u0119dnili\u015bmy najistotniejsze informacje dla \u015bwie\u017co upieczonych pracodawc\u00f3w.<\/strong><\/p>\n<h2><strong>Umowa o prac\u0119 w&nbsp; Czechach<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Je\u015bli zamierzasz zatrudni\u0107 pracownika, konieczne jest sporz\u0105dzenie odpowiedniej umowy &ndash; najcz\u0119\u015bciej jest to umowa o prac\u0119 (Pracovn\u00ed smlouva).<\/strong> Nale\u017cy umie\u015bci\u0107 w tym dokumencie m.in. takie informacje, jak: obejmowane stanowisko, miejsce wykonywanej pracy oraz dat\u0119 jej rozpocz\u0119cia. W umowie lub w osobnym dokumencie trzeba te\u017c uwzgl\u0119dni\u0107 wynagrodzenie oraz termin wyp\u0142aty. Pracownik powinien otrzyma\u0107 jedn\u0105 wersj\u0119 takiej umowy. Ca\u0142o\u015b\u0107 mo\u017cna podpisa\u0107 na czas nieokre\u015blony lub na 3 lata.<\/p>\n<h2><strong>Kwestie zwi\u0105zane z ubezpieczeniem spo\u0142ecznym<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Na pocz\u0105tku powiniene\u015b dowiedzie\u0107 si\u0119, kt\u00f3remu rejonowemu urz\u0119dowi ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych podlegasz &ndash; mo\u017cesz w tym celu skorzysta\u0107 z <\/strong><a href=\"https:\/\/www.cssz.cz\/web\/cz\/kontakty\"><strong>tej strony<\/strong><\/a><strong>.<\/strong> Jest on w\u0142a\u015bciwy ze wzgl\u0119du na siedzib\u0119 firmy lub biuro ksi\u0119gowe (je\u017celi takiej siedziby nie posiadasz). Je\u017celi jeste\u015b osob\u0105 samozatrudnion\u0105, b\u0119dzie to urz\u0105d w\u0142a\u015bciwy ze wzgl\u0119du na siedzib\u0119 Twojego zamieszkania.<\/p>\n<p>Nast\u0119pnie powiniene\u015b poprzez stron\u0119 Czeskiego Urz\u0119du Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (\u010cSSZ) z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek do <a href=\"https:\/\/eportal.cssz.cz\/web\/portal\/-\/tiskopisy\/prezam\">rejestru pracodawc\u00f3w<\/a> &ndash; nale\u017cy to zrobi\u0107 w ci\u0105gu 8 dni od przyj\u0119cia pierwszej zatrudnionej przez Ciebie osoby. P\u00f3\u017aniej otrzymasz zmienny symbol pracodawcy, z kt\u00f3rego mo\u017cesz korzysta\u0107 podczas korespondencji z \u010cSSZ. Co wi\u0119cej, ka\u017cdego kolejnego pracownika powiniene\u015b rejestrowa\u0107 w Czeskim Urz\u0119dzie Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (\u010cSSZ) &ndash; w\u00f3wczas tak\u017ce masz na to 8 dni i tak\u017ce mo\u017cesz to zrobi\u0107 przez internet. Je\u015bli chodzi o ubezpieczenie spo\u0142eczne, 6,5% op\u0142aca pracownik, a 25% pracodawca.<\/p>\n<h2><strong>Ubezpieczenie zdrowotne pracownika<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Chc\u0105c zatrudni\u0107 pracownika, nie mo\u017cesz zapomnie\u0107 o jego ubezpieczeniu zdrowotnym.<\/strong> Jego kwota utrzymuje si\u0119 na poziomie 13,5% miesi\u0119cznej pensji brutto, przy czym 4,5% op\u0142aca pracownik, a 9% pracodawca. Najpierw musisz zarejestrowa\u0107 jednak nowego pracownika w kasie chorych, korzystaj\u0105c z &bdquo;Formularza zg\u0142oszeniowo-rejestracyjnego pracodawcy&quot;. Nast\u0119pnie nale\u017cy o tym zawiadomi\u0107 ubezpieczyciela pracownika do 8 dni od rozpocz\u0119cia przez niego pracy. Odpowiednie dokumenty mo\u017cna zwykle znale\u017a\u0107 na stronach ubezpieczycieli.<\/p>\n<h2><strong>Ubezpieczenie odpowiedzialno\u015bci cywilnej pracodawcy<\/strong><\/h2>\n<p>Zdarza si\u0119, \u017ce pracownicy ulegaj\u0105 w pracy wypadkom lub choruj\u0105 w wyniku wykonywania pewnych obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych. W\u00f3wczas mog\u0105 oni ubiega\u0107 si\u0119 o odszkodowanie. Dlatego musisz pami\u0119ta\u0107 o ubezpieczeniu odpowiedzialno\u015bci cywilnej pracodawcy, kt\u00f3re jest obowi\u0105zkowe, je\u015bli zatrudniasz przynajmniej jednego pracownika w Czechach.<\/p>\n<h2><strong>Urz\u0105d skarbowy<\/strong><\/h2>\n<p><strong>W tym samym czasie, a wi\u0119c do 8 dni od rozpocz\u0119cia pracy przez pracownika, musisz zarejestrowa\u0107 si\u0119 jako p\u0142atnik podatku od zatrudnienia.<\/strong> Najprostszym sposobem b\u0119dzie dokonanie tego poprzez stron\u0119 urz\u0119du skarbowego. Tam nale\u017cy wype\u0142ni\u0107 formularz zg\u0142oszenia podatkowego w wersji dla os\u00f3b prowadz\u0105cych dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105.<\/p>\n<h2><strong>Badania lekarskie do pracy w Czechach<\/strong><\/h2>\n<p>Pracownicy w Czechach musz\u0105 przej\u015b\u0107 bardziej kompleksowe badania lekarskie ni\u017c w Polsce. Wa\u017cne jest to, \u017ce w przypadku zatrudnionych przez Ciebie os\u00f3b przeprowadzane s\u0105 one na Tw\u00f3j koszt. Dopiero, kiedy pracownicy je przejd\u0105, mog\u0105 rozpocz\u0105\u0107 wykonywanie swoich obowi\u0105zk\u00f3w. Na pocz\u0105tku wykonuje si\u0119 tzw. badania wst\u0119pne, kt\u00f3re obejmuj\u0105:<\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(77, 81, 86); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;\">&ndash;&nbsp;<\/span>badanie krwi i moczu,<\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(77, 81, 86); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;\">&ndash;&nbsp;<\/span>badanie s\u0142uchu i wzroku,<\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(77, 81, 86); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;\">&ndash;&nbsp;<\/span>badanie uk\u0142adu oddechowego,<\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(77, 81, 86); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;\">&ndash;&nbsp;<\/span>badanie dermatologiczne,<\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(77, 81, 86); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;\">&ndash;&nbsp;<\/span>pomiary ci\u015bnienia krwi.<\/p>\n<p>Po pewnym czasie przeprowadza si\u0119 r\u00f3wnie\u017c badania okresowe &ndash; wykonuje si\u0119 je przynajmniej raz na rok. S\u0105 to badania podobne jak na pocz\u0105tku, do tego dochodzi badanie psychologiczne oraz badanie uk\u0142adu kostnego. Ciekawostk\u0105 jest to, \u017ce kolejne badanie odbywa si\u0119 wtedy, gdy pracownik ko\u0144czy prac\u0119 w danej firmie.<\/p>\n<h2><strong>Bezpiecze\u0144stwo pracy i ochrona przeciwpo\u017carowa<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Niezale\u017cnie od tego, jaki typ dzia\u0142alno\u015bci prowadzisz, pracownik musi przej\u015b\u0107 na pocz\u0105tku pracy szkolenie z ochrony przeciwpo\u017carowej (FP) oraz BHP.<\/strong> Mo\u017ce by\u0107 ono przeprowadzane na \u017cywo, jak i w formie e-learningu. Pami\u0119taj r\u00f3wnie\u017c, \u017ce jako pracodawca musisz prowadzi\u0107 dokumentacj\u0119 BHP oraz tzw. Ksi\u0119g\u0119 Wypadk\u00f3w, w kt\u00f3rej jeste\u015b zobowi\u0105zany do zapisywania wszystkich informacji o ewentualnych wypadkach przy pracy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Planujesz zatrudni\u0107 pierwszego pracownika w Czechach? Gratulujemy, to du\u017cy krok w rozwoju Twojej firmy! Aby\u015b jednak o niczym nie zapomnia\u0142, przygotowali\u015bmy kr\u00f3tki artyku\u0142, w kt\u00f3rym uwzgl\u0119dnili\u015bmy najistotniejsze informacje dla \u015bwie\u017co upieczonych pracodawc<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":981,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[110,66,64,58,54],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.7 (Yoast SEO v22.7) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pierwszy pracownik \u2013 o czym nie zapomnie\u0107, zostaj\u0105c pracodawc\u0105 w Czechach? - Czechy Biznes Expert<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pierwszy pracownik \u2013 o czym nie zapomnie\u0107, zostaj\u0105c pracodawc\u0105 w Czechach?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Planujesz zatrudni\u0107 pierwszego pracownika w Czechach? Gratulujemy, to du\u017cy krok w rozwoju Twojej firmy! Aby\u015b jednak o niczym nie zapomnia\u0142, przygotowali\u015bmy kr\u00f3tki artyku\u0142, w kt\u00f3rym uwzgl\u0119dnili\u015bmy najistotniejsze informacje dla \u015bwie\u017co upieczonych pracodawc\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Czechy Biznes Expert\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-09-27T10:30:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/czechybiznes.expert\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/5hcsomrdf3go.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin_cg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin_cg\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach\/\",\"url\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach\/\",\"name\":\"Pierwszy pracownik \u2013 o czym nie zapomnie\u0107, zostaj\u0105c pracodawc\u0105 w Czechach? - Czechy Biznes Expert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/5hcsomrdf3go.jpg\",\"datePublished\":\"2023-09-27T10:30:09+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-27T10:30:09+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/#\/schema\/person\/fe95235fef56b7798afcc24f7b4e7888\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/5hcsomrdf3go.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/5hcsomrdf3go.jpg\",\"width\":600,\"height\":400},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Pierwszy pracownik \u2013 o czym nie zapomnie\u0107, zostaj\u0105c pracodawc\u0105 w Czechach?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/#website\",\"url\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/\",\"name\":\"Czechy Biznes Expert\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/#\/schema\/person\/fe95235fef56b7798afcc24f7b4e7888\",\"name\":\"admin_cg\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9c58356ed41dabce206eb994d26b437b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9c58356ed41dabce206eb994d26b437b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin_cg\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/grupafarkas.pl\"],\"url\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/author\/admin_cg\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pierwszy pracownik \u2013 o czym nie zapomnie\u0107, zostaj\u0105c pracodawc\u0105 w Czechach? - Czechy Biznes Expert","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Pierwszy pracownik \u2013 o czym nie zapomnie\u0107, zostaj\u0105c pracodawc\u0105 w Czechach?","og_description":"Planujesz zatrudni\u0107 pierwszego pracownika w Czechach? Gratulujemy, to du\u017cy krok w rozwoju Twojej firmy! Aby\u015b jednak o niczym nie zapomnia\u0142, przygotowali\u015bmy kr\u00f3tki artyku\u0142, w kt\u00f3rym uwzgl\u0119dnili\u015bmy najistotniejsze informacje dla \u015bwie\u017co upieczonych pracodawc","og_url":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach\/","og_site_name":"Czechy Biznes Expert","article_published_time":"2023-09-27T10:30:09+00:00","og_image":[{"width":600,"height":400,"url":"https:\/\/czechybiznes.expert\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/5hcsomrdf3go.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin_cg","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"admin_cg","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach\/","url":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach\/","name":"Pierwszy pracownik \u2013 o czym nie zapomnie\u0107, zostaj\u0105c pracodawc\u0105 w Czechach? - Czechy Biznes Expert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/czechybiznes.expert\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/5hcsomrdf3go.jpg","datePublished":"2023-09-27T10:30:09+00:00","dateModified":"2023-09-27T10:30:09+00:00","author":{"@id":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/#\/schema\/person\/fe95235fef56b7798afcc24f7b4e7888"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach\/#primaryimage","url":"https:\/\/czechybiznes.expert\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/5hcsomrdf3go.jpg","contentUrl":"https:\/\/czechybiznes.expert\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/5hcsomrdf3go.jpg","width":600,"height":400},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/pierwszy-pracownik-o-czym-nie-zapomniec-zostajac-pracodawca-w-czechach\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Pierwszy pracownik \u2013 o czym nie zapomnie\u0107, zostaj\u0105c pracodawc\u0105 w Czechach?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/#website","url":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/","name":"Czechy Biznes Expert","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/#\/schema\/person\/fe95235fef56b7798afcc24f7b4e7888","name":"admin_cg","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9c58356ed41dabce206eb994d26b437b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9c58356ed41dabce206eb994d26b437b?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin_cg"},"sameAs":["http:\/\/grupafarkas.pl"],"url":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/author\/admin_cg\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/980"}],"collection":[{"href":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=980"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/980\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/wp-json\/wp\/v2\/media\/981"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=980"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=980"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=980"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}