{"id":1665,"date":"2025-10-02T13:28:23","date_gmt":"2025-10-02T11:28:23","guid":{"rendered":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/?p=1665"},"modified":"2025-10-02T14:30:31","modified_gmt":"2025-10-02T12:30:31","slug":"czeskie-podejscie-do-pracy-co-zaskakuje-zagranicznych-przedsiebiorcow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/czeskie-podejscie-do-pracy-co-zaskakuje-zagranicznych-przedsiebiorcow\/","title":{"rendered":"Czeskie podej\u015bcie do pracy \u2013 co zaskakuje zagranicznych przedsi\u0119biorc\u00f3w?"},"content":{"rendered":"

Polacy, Niemcy czy Austriacy, kt\u00f3rzy przenosz\u0105 swoje firmy do Czech, szybko zauwa\u017caj\u0105, \u017ce codzienno\u015b\u0107 wygl\u0105da tu inaczej ni\u017c w ich krajach. Na pocz\u0105tku najwi\u0119cej emocji budz\u0105 podatki, przepisy czy sama rejestracja sp\u00f3\u0142ki. Ale gdy firma ju\u017c dzia\u0142a, najwi\u0119kszym zaskoczeniem staje si\u0119 codzienna praca. Czeskie podej\u015bcie do pracy<\/strong> i obowi\u0105zk\u00f3w zdecydowanie r\u00f3\u017cni si\u0119 od polskiego \u2013 mniej w nim stresu i presji czasu, a wi\u0119cej konsekwencji, r\u00f3wnowagi i partnerskiego zarz\u0105dzania.<\/p>\n

\"Czeskie<\/p>\n

Czeskie podej\u015bcie do pracy to spok\u00f3j zamiast presji<\/h2>\n

Pierwsze, co rzuca si\u0119 w oczy przedsi\u0119biorcom z Polski, to brak ci\u0105g\u0142ej nerwowej atmosfery. W czeskich firmach projekty nie s\u0105 prowadzone w trybie gaszenia po\u017car<\/strong>\u00f3<\/strong>w, a s\u0142owo \u201e<\/strong>deadline<\/strong>\u201d nie oznacza nieprzespanych nocy i awaryjnych telefon<\/strong>\u00f3<\/strong>w po godzinach.<\/strong> Wcale nie chodzi o to, \u017ce praca jest wolniejsza \u2013 przeciwnie, zadania s\u0105 realizowane sprawnie, ale bez sztucznego poczucia sta\u0142ej presji, kt\u00f3ra wyka\u0144cza zesp\u00f3\u0142.<\/p>\n

Pracownik, kt\u00f3ry wykonuje swoje obowi\u0105zki spokojnie i zgodnie z harmonogramem, nie musi udowadnia\u0107, \u017ce zostaje po godzinach. Liczy si\u0119 efekt, a nie nadgodziny. Dla polskich przedsi\u0119biorc\u00f3w jest to spora rewolucja w my\u015bleniu \u2013 w Czechach lojalno\u015b\u0107 i efektywno\u015b\u0107 zespo\u0142u buduje si\u0119 spokojem, a nie ci\u0105g\u0142ym napi\u0119ciem.<\/strong><\/p>\n

Relacje w pracy zamiast dystansu \u2013 czeski model zarz\u0105dzania<\/h2>\n

Drugim elementem, kt\u00f3ry wyr\u00f3\u017cnia czeskie podej\u015bcie do pracy<\/strong>, jest spos\u00f3b zarz\u0105dzania. Szef nie stawia si\u0119 na piedestale, a spotkania nie przypominaj\u0105 wyk\u0142ad\u00f3w. Cz\u0119\u015bciej s\u0105 to rozmowy, podczas kt\u00f3rych ka\u017cdy mo\u017ce si\u0119 wypowiedzie\u0107. G\u0142os pracownika nie jest traktowany jak formalno\u015b\u0107 lub co\u015b niewa\u017cnego, ale jako realny wk\u0142ad w proces decyzyjny.<\/strong><\/p>\n

W Polsce autorytet cz\u0119sto buduje si\u0119 dystansem, w Czechach liczy si\u0119 merytoryka i konsekwencja.<\/strong> Lider, kt<\/strong>\u00f3<\/strong>ry potrafi s\u0142<\/strong>ucha<\/strong>\u0107, zyskuje wi\u0119ksze zaufanie ni\u017c ten, kt<\/strong>\u00f3<\/strong>ry wydaje wy\u0142\u0105cznie polecenia<\/strong>.<\/p>\n

Punktualno\u015b\u0107 i porz\u0105dek w planach<\/h2>\n

Czesi s\u0142yn\u0105 z punktualno\u015bci i uporz\u0105dkowanego planowania. Spotkania zaczynaj\u0105 si\u0119 punktualnie, a wcze\u015bniej rozsy\u0142ana agenda jasno okre\u015bla, co b\u0119dzie omawiane. To nie oznacza sztywno\u015bci \u2013 raczej szacunek dla czasu i obowi\u0105zk\u00f3w drugiej strony.<\/p>\n

Zagraniczni przedsi\u0119biorcy, szczeg\u00f3lnie ci, kt\u00f3rzy s\u0105 przyzwyczajeni do bardziej elastycznego podej\u015bcia, cz\u0119sto podkre\u015blaj\u0105, \u017ce w Czechach precyzyjne ustalenia i trzymanie si\u0119 termin\u00f3w u\u0142atwia wsp\u00f3\u0142prac\u0119. Czeskie podej\u015bcie do pracy stawia na konsekwencj\u0119 zamiast improwizacji. Zamiast ci\u0105g\u0142ych zmian w ostatniej chwili, na stabilno\u015b\u0107 i jasne zasady.<\/strong><\/p>\n

R\u00f3wnowaga mi\u0119dzy prac\u0105 a \u017cyciem prywatnym<\/h2>\n

Czeskie podej\u015bcie do pracy<\/strong> mocno podkre\u015bla r\u00f3wnowag\u0119. Nadgodziny nie s\u0105 tu powodem do dumy, a pracownik, kt\u00f3ry regularnie zostaje po godzinach, budzi raczej zdziwienie ni\u017c podziw. Dzie\u0144 pracy jest od tego, \u017ceby zrobi\u0107 swoje \u2013 wiecz<\/strong>\u00f3<\/strong>r nale\u017cy do rodziny, sportu czy odpoczynku.<\/strong><\/p>\n

To podej\u015bcie wspieraj\u0105 tak\u017ce sami pracodawcy.<\/p>\n

W wielu firmach standardem sta\u0142 si\u0119 elastyczny czas pracy, mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy zdalnej czy benefity zwi\u0105zane ze zdrowiem.<\/strong> Polscy przedsi\u0119biorcy musz\u0105 wi\u0119c nauczy\u0107 si\u0119 innego podej\u015bcia do motywowania pracownik\u00f3w. Zapominamy o presji i nadgodzinach, a stawiamy na jasne cele i przejrzyst\u0105 komunikacj\u0119.<\/p>\n

Przeczytaj o tym, czemu polskie przedsi\u0119biorstwa przenosz\u0105 si\u0119 za po\u0142udniow\u0105 granic\u0119: <\/strong>Dlaczego polskie firmy przenosz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 do Czech?<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n

Co zaskakuje najbardziej w czeskim podej\u015bciu do pracy?<\/h2>\n

Polscy przedsi\u0119biorcy cz\u0119sto przyznaj\u0105, \u017ce najwi\u0119kszym zaskoczeniem w Czechach jest\u2026 normalno\u015b\u0107. Chodzi dok\u0142adniej o brak niepotrzebnych emocji, stabilne planowanie, partnerskie rozmowy i poczucie, \u017ce praca nie poch\u0142ania ca\u0142ego \u017cycia. Wi\u0105\u017ce si\u0119 to z mniejsz\u0105 rotacj\u0105 pracownik<\/strong>\u00f3<\/strong>w, wi\u0119kszym zaanga\u017cowaniem w projekty i lepszymi relacjami w zespo\u0142ach.<\/strong><\/p>\n

Nie oznacza to jednak, \u017ce wszystko idzie zupe\u0142nie g\u0142adko. Dla niekt\u00f3rych polskich mened\u017cer\u00f3w czeskie tempo mo\u017ce pocz\u0105tkowo wydawa\u0107 si\u0119 zbyt spokojne, a podej\u015bcie do nadgodzin zbyt wyrozumia\u0142e. Warto jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce efekty biznesowe pokazuj\u0105 co\u015b innego: czeskie firmy utrzymuj\u0105 wysok\u0105 efektywno\u015b\u0107, a przy tym potrafi\u0105 zatrzyma\u0107 pracownik<\/strong>\u00f3<\/strong>w na lata.<\/strong><\/p>\n

Jak polskie firmy mog\u0105 wykorzysta\u0107 czeskie podej\u015bcie do pracy?<\/h2>\n

Dla polskich firm, kt\u00f3re chc\u0105 rozpocz\u0105\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 w Czechach, znajomo\u015b\u0107 lokalnej kultury pracy stanowi absolutn\u0105 podstaw\u0119. Nie sprawdzi si\u0119 tu model oparty na presji i nieustannej kontroli. Lepiej dzia\u0142a dialog, jasne zasady i partnerskie podej\u015bcie.<\/strong><\/p>\n

Jest to lekcja, kt\u00f3ra procentuje. Firmy, kt\u00f3re dostosowuj\u0105 si\u0119 do czeskiej kultury pracy, zyskuj\u0105 stabilne zespo\u0142y i wi\u0119ksze zaufanie ze strony lokalnych partner\u00f3w. I cho\u0107 na pocz\u0105tku wymaga to zmiany przyzwyczaje\u0144, w d\u0142u\u017cszej perspektywie daje wielk\u0105 przewag\u0119.<\/p>\n

Czeskie podej\u015bcie do pracy<\/strong> to po\u0142\u0105czenie spokoju, punktualno\u015bci i partnerskiego zarz\u0105dzania. To, co na pocz\u0105tku mo\u017ce zaskakiwa\u0107 zagranic\u0119, z czasem okazuje si\u0119 jedn\u0105 z najwi\u0119kszych przewag czeskiego rynku.<\/p>\n

Polskie firmy, kt\u00f3re chc\u0105 dzia\u0142a\u0107 w Czechach, powinny patrze\u0107 na kultur\u0119 pracy nie jako na ciekawostk\u0119, ale jako fundament biznesu. Bo w Czechach nie chodzi o to, \u017ceby pracowa\u0107 d\u0142u\u017cej, tylko m\u0105drzej.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Polacy, Niemcy czy Austriacy, kt\u00f3rzy przenosz\u0105 swoje firmy do Czech, szybko zauwa\u017caj\u0105, \u017ce codzienno\u015b\u0107 wygl\u0105da tu inaczej ni\u017c w ich krajach. Na pocz\u0105tku najwi\u0119cej emocji budz\u0105 podatki, przepisy czy sama rejestracja sp\u00f3\u0142ki….<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":1668,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[328],"tags":[7],"acf":[],"yoast_head":"\nCzeskie podej\u015bcie do pracy \u2013 co zaskakuje zagranicznych przedsi\u0119biorc\u00f3w? - Czechy Biznes Expert<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sprawd\u017a, co zaskakuje zagranicznych przedsi\u0119biorc\u00f3w w czeskim podej\u015bciu do pracy: spok\u00f3j, partnerskie zarz\u0105dzanie i r\u00f3wnowaga w \u017cyciu.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/czeskie-podejscie-do-pracy-co-zaskakuje-zagranicznych-przedsiebiorcow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Czeskie podej\u015bcie do pracy \u2013 co zaskakuje zagranicznych przedsi\u0119biorc\u00f3w?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sprawd\u017a, co zaskakuje zagranicznych przedsi\u0119biorc\u00f3w w czeskim podej\u015bciu do pracy: spok\u00f3j, partnerskie zarz\u0105dzanie i r\u00f3wnowaga w \u017cyciu.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/czeskie-podejscie-do-pracy-co-zaskakuje-zagranicznych-przedsiebiorcow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Czechy Biznes Expert\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-10-02T11:28:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-02T12:30:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/czechybiznes.expert\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/10\/Czeskie-podejscie-do-pracy.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2240\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1260\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"npierog\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"npierog\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/czeskie-podejscie-do-pracy-co-zaskakuje-zagranicznych-przedsiebiorcow\/\",\"url\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/czeskie-podejscie-do-pracy-co-zaskakuje-zagranicznych-przedsiebiorcow\/\",\"name\":\"Czeskie podej\u015bcie do pracy \u2013 co zaskakuje zagranicznych przedsi\u0119biorc\u00f3w? - Czechy Biznes Expert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/czeskie-podejscie-do-pracy-co-zaskakuje-zagranicznych-przedsiebiorcow\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/czeskie-podejscie-do-pracy-co-zaskakuje-zagranicznych-przedsiebiorcow\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/10\/Czeskie-podejscie-do-pracy.jpg\",\"datePublished\":\"2025-10-02T11:28:23+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-02T12:30:31+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/#\/schema\/person\/46c0b2b451519436c80612dca29d13af\"},\"description\":\"Sprawd\u017a, co zaskakuje zagranicznych przedsi\u0119biorc\u00f3w w czeskim podej\u015bciu do pracy: spok\u00f3j, partnerskie zarz\u0105dzanie i r\u00f3wnowaga w \u017cyciu.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/czeskie-podejscie-do-pracy-co-zaskakuje-zagranicznych-przedsiebiorcow\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/czeskie-podejscie-do-pracy-co-zaskakuje-zagranicznych-przedsiebiorcow\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/czeskie-podejscie-do-pracy-co-zaskakuje-zagranicznych-przedsiebiorcow\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/10\/Czeskie-podejscie-do-pracy.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/10\/Czeskie-podejscie-do-pracy.jpg\",\"width\":2240,\"height\":1260,\"caption\":\"Czeskie podej\u015bcie do pracy\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/czeskie-podejscie-do-pracy-co-zaskakuje-zagranicznych-przedsiebiorcow\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Czeskie podej\u015bcie do pracy \u2013 co zaskakuje zagranicznych przedsi\u0119biorc\u00f3w?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/#website\",\"url\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/\",\"name\":\"Czechy Biznes Expert\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/#\/schema\/person\/46c0b2b451519436c80612dca29d13af\",\"name\":\"npierog\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f58b5ea693f5afd04ab77c7284b0f81e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f58b5ea693f5afd04ab77c7284b0f81e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"npierog\"},\"url\":\"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/author\/npierog\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Czeskie podej\u015bcie do pracy \u2013 co zaskakuje zagranicznych przedsi\u0119biorc\u00f3w? - Czechy Biznes Expert","description":"Sprawd\u017a, co zaskakuje zagranicznych przedsi\u0119biorc\u00f3w w czeskim podej\u015bciu do pracy: spok\u00f3j, partnerskie zarz\u0105dzanie i r\u00f3wnowaga w \u017cyciu.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/czeskie-podejscie-do-pracy-co-zaskakuje-zagranicznych-przedsiebiorcow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Czeskie podej\u015bcie do pracy \u2013 co zaskakuje zagranicznych przedsi\u0119biorc\u00f3w?","og_description":"Sprawd\u017a, co zaskakuje zagranicznych przedsi\u0119biorc\u00f3w w czeskim podej\u015bciu do pracy: spok\u00f3j, partnerskie zarz\u0105dzanie i r\u00f3wnowaga w \u017cyciu.","og_url":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/czeskie-podejscie-do-pracy-co-zaskakuje-zagranicznych-przedsiebiorcow\/","og_site_name":"Czechy Biznes Expert","article_published_time":"2025-10-02T11:28:23+00:00","article_modified_time":"2025-10-02T12:30:31+00:00","og_image":[{"width":2240,"height":1260,"url":"https:\/\/czechybiznes.expert\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/10\/Czeskie-podejscie-do-pracy.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"npierog","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"npierog","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/czeskie-podejscie-do-pracy-co-zaskakuje-zagranicznych-przedsiebiorcow\/","url":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/czeskie-podejscie-do-pracy-co-zaskakuje-zagranicznych-przedsiebiorcow\/","name":"Czeskie podej\u015bcie do pracy \u2013 co zaskakuje zagranicznych przedsi\u0119biorc\u00f3w? - Czechy Biznes Expert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/czeskie-podejscie-do-pracy-co-zaskakuje-zagranicznych-przedsiebiorcow\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/czeskie-podejscie-do-pracy-co-zaskakuje-zagranicznych-przedsiebiorcow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/czechybiznes.expert\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/10\/Czeskie-podejscie-do-pracy.jpg","datePublished":"2025-10-02T11:28:23+00:00","dateModified":"2025-10-02T12:30:31+00:00","author":{"@id":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/#\/schema\/person\/46c0b2b451519436c80612dca29d13af"},"description":"Sprawd\u017a, co zaskakuje zagranicznych przedsi\u0119biorc\u00f3w w czeskim podej\u015bciu do pracy: spok\u00f3j, partnerskie zarz\u0105dzanie i r\u00f3wnowaga w \u017cyciu.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/czeskie-podejscie-do-pracy-co-zaskakuje-zagranicznych-przedsiebiorcow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/czeskie-podejscie-do-pracy-co-zaskakuje-zagranicznych-przedsiebiorcow\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/czeskie-podejscie-do-pracy-co-zaskakuje-zagranicznych-przedsiebiorcow\/#primaryimage","url":"https:\/\/czechybiznes.expert\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/10\/Czeskie-podejscie-do-pracy.jpg","contentUrl":"https:\/\/czechybiznes.expert\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/10\/Czeskie-podejscie-do-pracy.jpg","width":2240,"height":1260,"caption":"Czeskie podej\u015bcie do pracy"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/czeskie-podejscie-do-pracy-co-zaskakuje-zagranicznych-przedsiebiorcow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Czeskie podej\u015bcie do pracy \u2013 co zaskakuje zagranicznych przedsi\u0119biorc\u00f3w?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/#website","url":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/","name":"Czechy Biznes Expert","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/#\/schema\/person\/46c0b2b451519436c80612dca29d13af","name":"npierog","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f58b5ea693f5afd04ab77c7284b0f81e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f58b5ea693f5afd04ab77c7284b0f81e?s=96&d=mm&r=g","caption":"npierog"},"url":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/author\/npierog\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1665"}],"collection":[{"href":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1665"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1665\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1672,"href":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1665\/revisions\/1672"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1668"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1665"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1665"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/czechybiznes.expert\/informacje\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1665"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}